Ayudamos a desarrollar habilidades de liderazgo inclusivo con mentalidad de ¡Sí se puede!, para construir proyectos de vida con calidad y fortalecer equipos de alto desempeño.

 

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¿QUÉ ES MENTE ON?

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MENTE ON® se inspira en la experiencia de nuestra familia, dónde a raíz de los desafíos que presenta un entorno con dos personas en condición de discapacidad, estamos construyendo proyectos de vida dignos.

Contamos con más de 10 años de experiencia aportando desde nuestra oferta de valor, la cual conecta nuestras vivencias personales y familiares con conceptos como Mentalidad de Crecimiento, Diversidad e Inclusión y el Coaching.

HABLEMOS DE LAS DIFERENCIAS ENTRE UNA MENTE NO Y UNA MENTE ON

MENTE

NO

  • Nuestras habilidades  NO se pueden desarrollar, por lo tanto un  diagnóstico nos define  para siempre. 
  • Necesitamos demostrar que tenemos las habilidades, por lo tanto  cualquier retroalimentación lo tomamos como una crítica personal.

 

  • NO apreciamos la diversidad,  pues pensamos  que la forma de ver las cosas de manera correcta es la nuestra. Trabajamos desde la mentalidad de competencia.

 

  • Nos preguntamos ¿ Se puede?,  y  si la respuesta es NO,  se acaba la conversación.

  • Nuestro potencial es desconocido,  no tenemos techo  para nuestro aprendizaje y desarrollo.
  • Aunque algunos comentarios no nos pueden  gustar,  tenemos el  criterio  para seleccionar aquellos en  los que podemos trabajar para nuestro crecimiento.
  • Valoramos los diferentes puntos de vista,  y construimos  soluciones creativas conectando diferentes ideas y acciones. Trabajamos con mentalidad cooperativa. 
  • Nos preguntamos ¿Cómo lo hacemos posible?

HOLA SOY

DANIEL HERRERA REGINATTO

Desde mi  experiencia de vida siendo una persona en condición de discapacidad, tengo la firme misión de inspirar y acompañar personas en la transformación de sus creencias para mejorar su calidad de vida y productividad.

Apasionado por lo que hago deseo enseñar a otros a vivir con Mente ON.

Te invitamos a ser parte de una nueva manera de ver la vida.

¿PARA QUIÉN ES MENTE ON?

ORGANIZACIONES QUE:

  • Necesiten equipos motivados para ir a la acción asumiendo grandes retos.
  • Sacar el mejor provecho de la Diversidad e Inclusión en sus equipos de trabajo para enfrentar los desafíos actuales.
  • Están viviendo procesos de transformación 

LÍDERES QUE:

  • Quieran desarrollarse constantemente 
  • Busquen motivar a sus equipos y mejorar los resultados 
  • Deseen una comunicación efectiva con sus equipos 

INSTITUCIONES QUE:

  • Trabajan por la inclusión social de personas con discapacidad
  • Quieran motivar y empoderar a las familias 
  • Necesiten herramientas para construir  proyectos de vida de los usuarios. 
  • Desean mejorar sus  competencias para generar mayor impacto a la población que atienden.

¿CÓMO LO HACEMOS?

Diseñamos y ejecutamos procesos de formación donde las personas logran desarrollar habilidades y competencias para fortalecer sus proyectos de vida con calidad  y formar equipos diversos e inclusivos de alto desempeño para construir organizaciones competitivas y sostenibles.

Mente ON existe para que las personas vivan desde una visión de posibilidad, es por eso que ponemos a tu disposición nuestras 3 lineas de intervención:

CONFERENCIAS

Daniel, desde su condición de discapacidad motiva  y enseña a las organizaciones a romper paradigmas con estrategias prácticas y comprobadas para transformar los retos en oportunidades.

PROCESOS DE FORMACIÓN

Diseñamos procesos de aprendizaje para el desarrollo de habilidades competencias  y fortalecimiento de mentalidad de alto  desempeño para que logren  mejorar  su calidad de vida y  los  resultados personales y organizacionales. 

MENTE ON LAB

Nuestra plataforma online contiene  los  cursos  digitales  con  acceso  fácil para todos, potencializando el desarrollo de habilidades y competencias y fortaleciendo  nuestra Mente ON.

HEMOS LOGRADO IMPACTAR MÁS DE 5000 PERSONAS EN MÁS DE 20 ORGANIZACIONES

ELLOS DECIDIERON CREER EN MENTE ON

«Cuando nos damos el permiso de cambiar, todas las posibilidades comienzan a florecer»

Guillermo A. Botero

Guillermo A. Botero

Gerente Operaciones de Soporte – Alimentos al Consumidor

 

«Daniel termina con las excusas y solo permite espacio para la auto-superación y la conversión de paradigmas… Estamos muy contentos con el impacto positivo que tuvo el aporte de este programa en nuestra gente.»

Álvaro Trujillo

Álvaro Trujillo

Gerente General

“He tenido la oportunidad de estar en 3 charlas de Daniel, cada una me ha enseñado y demostrado que las barreras son mentales, la pasión y dedicación de él, lo llenan de energía y ganas de sacar adelante las metas que uno se ha puesto”

Adriana Marulanda

Adriana Marulanda

Directora

«Sus conocimientos han sido de gran apoyo para la Fundación Colsalud, pues nos han permitido el desarrollo de nuevas ideas, planeación de proyectos de vida para nuestros beneficiarios, evaluación de procesos de producción y búsqueda de nuevas formas de comercialización entre otros aportes que han enriquecido nuestro accionar.»

Héctor Miranda

Héctor Miranda

Director General

“Su perspectiva de los problemas, de la condición humana y el trabajo, sencillamente resultaron ser muy útiles y de gran impacto.

Durante la experiencia trascendió al equipo una manera de ver los problemas ahora con meras circunstancias podíamos trabajar con lo positivo y dejar al lado lo negativo.»

 

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